下面是小编整理的自考人力资源报考条件，供考生们参考。想要报考人力资源的同学可以提前了解一下。

 
自考人力资源管理考试难度
 
自考专业涵盖了文史类、管理类、语言类、师范类。是比较多的!但是该怎么选择又事另外一回事了!但是这几类中!管理类是比较好考的!老师怎么会这样说呢?这都是有原因的!
 
管理专业不是说不好!而是它考的比较书面化，只要您把备考的资料用心去学习的话，是不叫容易过的!因为考的都是比较理论的东西!但是你不要这样就觉得读管理类的就不好!那那就错了!
 
其实在这个社会的发展趋势来看，不缺技术，只缺会管理的人才。就打个比方给您们了解一下!比如在一个公司你是觉得管理层的人工资高还是做在电脑前敲键盘的工资高呢!其实想在社会某好的工作，学会一些职场的管理技巧还是必要的!
 
自考人力资源专科的报考条件
 
(1)具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
 
(2)具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
 
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
 
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
 
自考人力资源管理专业
 
报考对象
 
凡具有初中、高中毕业的社会各届人士，不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
 
考试时间
 
4月、10月